赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)(fù)闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(y小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)īng)收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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